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Gestion du changement

Renforcer l’engagement des collaborateurs stratégiques en leur offrant l’opportunité d’évoluer grâce à une approche de coaching génératif
(transformation niveau 3)

Mettez l’accent sur le développement personnel pour dépasser les frontières de l’entreprise et forger des liens durables bénéficiant à l’intelligence collective dans des environnements multiculturels.

Programme

Développer d’intelligence collective
(5 jours de coaching de groupe)

Apprentissage par la Pratique
(4 séances collectives supervisées)

Co Création
(Réalisation d’un chef-d’œuvre)

Développement personnel 
(9 séances de coaching individuel)

Valeur ajoutée
  • Une équipe de 4 coachs expérimentés et collaboratifs
  • L’utilisation de l’Intelligence Positive et des méthodes MAP et MATCH
  • Une structure opérationnelle pour gérer la mise en œuvre des ateliers, gérer les plannings et les outils.
  • Un parcours réussi de 3 cohortes
Key learnings
  • Connaissance de soi
  • Dynamique de groupe et techniques de collaboration
  • Engagement et prise de risque
  • Développer une communication efficace
  • Pour
    Les Directions des ressources Humaines
  • Format
    Un programme de 60 heures déployé sur 9 mois
    2 cohortes de 8 participants
  • Langue
    • Anglais
    • Français
  • Participants
    Des experts ayant besoin d’améliorer leurs techniques de communication et de collaboration
    Des managers qui doivent gagner en assertivité et en influence
  • Honoraires
    9000 euros HT par personne
    Imputable au budget de formation