Coaching

solutions.

“La seule limite à la hauteur de vos réalisations est la portée de vos rêves”

M. Obama

Parfois, il faut prendre du recul pour avancer… plus loin
Le coaching d’organisation est une pratique d’accompagnement qui diffère du conseil car elle vise à renforcer la conscience que l’organisation a d’elle-même afin de la rendre plus autonome

Expertise

Tirer tout le parti de vos talents

Entrepreneurs

Libérez vous des distractions, établissez des priorités et déterminez quels objectifs méritent vos efforts afin de vous permettre d’atteindre les objectifs de développement de votre entreprise.
En parallèle, soutenez la structuration de votre entreprise avec votre équipe de direction.

Dirigeants

Développez votre « soft power » composante indispensable à votre réussite, en complément de votre socle de compétences techniques.
Structurez et donnez toutes ses chances à votre équipe de Direction, dans l’objectif d’accroître l’intelligence émotionnelle, les complémentarités et la collaboration.

Managers

Augmentez votre conscience de soi et le sentiment de bien-être au travail, afin de vous permettre de libérer tout votre potentiel et votre talent.

Expertise

Comment diriger les équipes pour que la motivation, la satisfaction et la productivité augmentent ?

Nous construisons une approche avec vous et vos équipes pour répondre à cette question centrale…

Soutenir le cycle de vie de votre entreprise

Le coaching des organisations vise à soutenir tout ou partie de l’ entreprise. La spécificité de cette démarche est qu’elle se fait en partenariat « avec le client » afin d’accroître le sens des responsabilités et la prise de conscience au sein de l’entreprise.

CROISSANCE ORGANIQUE

STRUCTURER

Sensibiliser les équipes aux changements nécessaires pour s’aligner sur la mission de l’entreprise et répondre aux priorités stratégiques.

FUSIONS ET ACQUISITIONS

INTÉGRER

Permettre aux équipes de créer de nouveaux repères dans cette phase de changement et s’assurer que vos changements de culture sont durables, en particulier dans une initiative internationale.

CRISES

RÉPARER

Créer les conditions de conversations ou de confrontations saines et productives pour évoluer de l’implicite à l’explicite…

Témoignages

Onepoint
Matthieu Fouquet
Secrétaire Général

“Amagar Coaching Solutions a mis en place plusieurs éditions réussies de programmes de coaching sur mesure pour nos experts et nos leaders…La renommée des programmes en interne est désormais établie”

DIOR COUTURE
Yannick Caharel
Directeur Achats Monde

“L’accompagnement en coaching d’organisation d’Amagar Coaching Solutions m’a permis la prise de recul nécessaire à la structuration de la fonction achat monde.”

TIFFANY & CO
Silvia Schwarzer
Vice-Président Magasins et Expérience de Marque

“Amagar Coaching Solutions a développé un programme de coaching sur mesure de 24 mois pour notre équipe de designers. Cette approche a permis de structurer et de forger un esprit d’équipe, afin de répondre aux très hautes attentes de l'entreprise.”